12月6日，2025年广东省人力资源研究会年会暨数智人力赋能粤港澳大湾区AI时代竞争力研讨会，在广州（国际）科技成果转化天河基地举行。作为5A级学术团体，本次盛会汇聚了300余名来自高校、企业、行业协会的专家学者与业界精英，围绕“数智人力”“AI赋能”“产业转型”等核心议题，深入探讨大湾区人力资源管理数字化发展新路径。

我校管理学院人力资源管理系主任宋岩教授、电子商务系主任张艳梅副教授、人力资源管理系黄丽霞副教授、法学院党委副书记黄新元、培正云智学院雷敏主任受邀参会。凭借在产教融合深化、专业内涵建设、高质量人才培养等方面的扎实积累与鲜明特色，我校在本次年度评选中脱颖而出，一举斩获集体与个人荣誉共计6项，彰显了学校应用型办学的坚实实力与“以评促建、以评促改”的显著成效。

 

一、斩获六项大奖，荣誉清单出炉

本次评选中，我校包揽2项集体奖、4项个人奖，具体获奖名单如下： 

 

 

 

图1：“优秀教学成果奖”颁奖照

 

图2：“标杆产业学院奖”颁奖照

 

 

 

 

图3：“卓越教学奖”颁奖照

 

图4：“卓越教学奖”颁奖照

 

 

图5：“金牌讲师奖”颁奖照

 

二、以评促建强内涵，产教融合结硕果

此次六项奖的丰收，是学校长期践行“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设” 理念的生动实践。自去年顺利通过教育部本科教育教学审核评估以来，学校严格对照评估专家意见，将整改任务落到实处，以评估为契机持续优化人才培养体系、强化专业特色、深化教学改革，推动产教融合向 “深度融合、精准对接” 升级。

作为应用型本科高校，学校始终聚焦大湾区产业需求，以产业学院、校企合作项目为载体，将行业前沿技术与岗位实际需求融入教学过程。此次云智产业学院获评“标杆产业学院奖”、法学院斩获“优秀教学成果奖”，正是学校产教融合深化、专业内涵建设的直接体现；而三位教师的个人奖项，则彰显了我校师资队伍扎实的专业素养与“立德树人”的育人成效。

 

三、数智赋能启新程，人才培养谋新篇

本次会议以“破界·融合：数智人力赋能粤港澳大湾区AI时代竞争力”为主题，中国著名人力资源管理专家谌新民教授等行业大咖，围绕AI大模型、组织人力变革、数字化转型等议题展开深度分享，为高校人才培养指明了新方向。我校参会人员全程深度参与研讨，深刻认识到AI时代对传统管理学科的冲击与机遇——未来人才的核心竞争力，已从单一专业技能转向数字素养+人机协作能力+持续创新能力”的复合型素养。

面对这一趋势，我校将以此次盛会为契机，重点推进三大举措：

1.响应教育部“人工智能赋能高等教育”政策号召，强化师生数字人文意识，系统提升数字素养；

2.探索“AI+专业”融合新路径，在管理、法学、电子商务等专业中融入大数据、人工智能等前沿技术，培养学生运用数字化工具解决实际问题的能力；

3.深化与广东省人力资源研究会等行业平台的合作，依托其桥梁纽带作用，拓宽校企合作渠道，让人才培养更贴合大湾区产业需求，为培养适应智能时代的复合型应用型人才奠定坚实基础。

 

图6：谌新民教授作主题发言

 

 

图7：大会主题分享现场

 

图8：大会主题分享现场

 

 

图9：圆桌论坛

 

 

图10：我校参会人员合影

 

 

图11：大会全体参会人员大合照

 

此次获奖既是肯定，更是动力。未来，我校将继续坚守应用型办学定位，以行业需求为导向，深化教育教学改革，推动产教融合再上新台阶，为大湾区高质量发展输送更多高素质应用型人才，在智能时代的教育改革浪潮中砥砺前行！